老板压15天工资辞职不给怎么办

老板压15天工资辞职不给,劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定,单位应按时支付工资,逾期未付劳动者可向劳动行政部门投诉,责令支付并加付赔偿金,避免经济损失和权益侵害。
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老板压工资不给,可这样处理:1. 与老板沟通,明确表达诉求;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提供工资证明等材料;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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老板压工资辞职不给,常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先尝试与老板沟通,无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。
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