公司说带薪培训然后不要我了该不该给我工资
浦江县资深刑事律师
2025-04-13
应支付工资。依据《劳动合同法》，带薪培训属劳动关系，单位应支付工资。不支付将违反法律，影响劳动者权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付带薪培训工资；2. 若拒绝，向劳动局投诉，并提供劳动合同等证据；3. 如仍未解决，申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁索要工资。先尝试与单位沟通，无果后向劳动局投诉或申请仲裁，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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